岗位描述:
1. 全面负责消费信贷模型团队管理和模型架构;
2. 能够领导团队建立风险管理的行为,价值和预测模型体系; 建立测试的机制;
3. 负责和业务沟通;
4. 负责协调开发、数据团队,将模型实施上线。
岗位要求:
1. 8年以上统计建模经验,在银行的信用卡中心或零售部(最好是海外),从事个人或企业类贷款风险管理和模型工作,有各类统计模型设计开发的实际工作经验;
2. 有全面的消费信贷风险管理模型的经验,包括行为模型(behavior model, 通常说的PD模型,PD scorecard,等等), 价值模型(valuation model), 预测模型(forecasting);
3. 有做testing, DOE (design of experiment) 的经验;
4. 有大数据和机器学习的经验 学习能力强,优秀的解决问题的能力,擅长使用数量的方法解决金融业务问题;
5. 良好的团队管理,项目管理的能力和经验;
6. 优秀的书面和口头沟通能力;
7. 统计, 经济学, 运筹学, 或其他数量分析的硕士以上学位。