岗位描述:
1. 负责未来酒店合资公司客服团队20-30人左右团队管理,建立服务管理机制和体系,明确服务的工作内容及工作规范,确保按照服务合同履行义务;
2. 通过团队运营管理,人员培养和考核机制,提升人员技能,提升团队业务运营能力,满足业务发展需求。
3. 根据日常服务数据,进行监控和分析,发现产品和规则缺失进行推动改善,保障客户的问题被有效解决;
4. 业务能力强,在团队能起到带头作用,并能分享和带动团队其他人员不断提升业务技能、服务意识等,达到业务考核要求;
5. 通过团队提升管理,达成业务目标,不断提升客户体验;
岗位要求:
1、具备独立思考能力和分析问题能力,具备较强的学习能力 ;
2、具备出色的沟通能力,有团队合作精神;
3、有类似工作经验或旅游业背景优先.
4、本科及以上学历。